Skip to content

Beloningsadvies

Als specialisten op het gebied van salarisadministratie, loonverwerking en aangiften kunnen we meer voor u betekenen dan alleen de uitvoering van de administratieve taken. We zijn goed op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving en ontwikkelingen op het gebied van lonen en beloning. Hierbij kunt u denken aan de fiscale aspecten van allerlei vergoedingen en verstrekkingen, de verschillende cao’s of mobiliteit van de zaak. U kunt LoonBIJBVO dus altijd bellen of mailen voor advies of een afspraak.

Cao-afspraken

Hoe zorg je ervoor dat je als bedrijf voldoet aan de afspraken die voortkomen uit de collectieve arbeidsovereenkomst? Zeker als die afspraken met regelmaat worden aangepast, is dat lang niet eenvoudig. U kunt u laten adviseren op welke manier u de cao-afspraken optimaal binnen uw bedrijfsvoering integreert.

Mobiliteit

Mobiliteit is als onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket een belangrijk item. De overheid probeert met fiscale regels de keuze van bedrijven en werknemers te sturen. Werknemers zijn steeds beter op de hoogte van de mogelijkheden die mobiliteit van de zaak biedt. En u als werkgever hebt verschillende belangen die uiteenlopen van goed werkgeverschap tot kostenbeheersing. LoonBIJBVO heeft de kennis en ervaring om u over mobiliteit als arbeidsvoorwaarde te adviseren.

Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie of een afspraak:

Neem contact met ons op

Loon BIJBVO Nieuws

Uitbreiding aandelenbelang telt niet mee voor vijfjaarstermijn bor

Wie aandelen schenkt met toepassing van de bedrijfsopvolgingsregeling (bor), moet rekening houden met de vijfjaarstermijn. Volgens hof 's-Hertogenbosch geldt deze termijn niet alleen voor het oorspronkelijke aandelenbelang, maar ook voor elke uitbreiding daarvan. Vijfjaarstermijn De bor biedt een
lees meer »

Onverplicht aflossen schulden bv is geen aandeelhoudersmotief

Wie als aandeelhouder geld in zijn bv stopt zonder daartoe verplicht te zijn, kan dit soms als verlies aftrekken wanneer de bv failliet gaat. Dit wordt een informele kapitaalstorting genoemd. De aandeelhouder moet dan wel aantonen dat hij vanuit zijn rol als aandeelhouder heeft gehandeld en niet als
lees meer »

Betalingen zonder tegenprestatie zijn niet aftrekbaar

Wie via zijn bv betalingen doet aan andere bedrijven, mag deze kosten alleen aftrekken als daar een zakelijke prestatie tegenover staat. Volgens een recent arrest mogen betalingen op basis van valse facturen niet worden afgetrokken. Als iemand tegenstrijdige verklaringen aflegt over de werkzaamheden
lees meer »