Loonstroken
Als werkgever bent u verplicht uw werknemers een loonstrook te verstrekken. Deze loonstroken worden ook wel salarisspecificaties genoemd. Hierop staat uitgelegd hoe de berekening van het loon tot stand is gekomen. Aan de inhoud en vorm van een salarisspecificatie zijn bepaalde eisen en voorwaarden verbonden. LoonBIJBVO adviseert en begeleidt bedrijven bij de loonverwerking.
Samenwerking
De loonverwerking doen we altijd samen met u. U heeft inzicht in uw loonadministratie via uw eigen portaal. Dit portaal kunnen wij inrichten naar uw wensen. De mate waarin we samenwerken, is afhankelijk van uw eigen mogelijkheden en wensen. We kunnen de volledige salariëring voor u verzorgen, waarbij u alleen de personeelsmutaties aan ons doorgeeft. Een andere mogelijkheid is om via het portaal zelf mutaties in te voeren. Naast loonmutaties kunt u ook zelf verlof- en verzuimregistraties verwerken en kunt u een digitaal HR-dossier opbouwen. En natuurlijk zijn we altijd beschikbaar voor vragen en advies.
Inhoud van loonstroken
Een loonstrook moet wettelijk een aantal onderdelen bevatten. Dat begint met het brutoloonbedrag en een specificatie van de manier waarop dat loonbedrag is opgebouwd. Dat kan bijvoorbeeld een basisloon zijn met toeslagen, het vakantiegeld, het wettelijk minimumloon of minimumjeugdloon. Verder bevat de loonstrook een specificatie van vergoedingen, van inhoudingen op het loon of andere verrekeningen. Ook moeten uw bedrijfsnaam en de naam van uw werknemer op een loonstrook staan, evenals de periode waarover u het loon betaalt en de arbeidsduur van uw werknemer volgens het arbeidscontract, bijvoorbeeld 32 uur per week.

Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie of een afspraak:
Loon BIJBVO Nieuws
Belastingadviseur niet aansprakelijk voor gemiste bezwaartermijn
Een coffeeshopeigenaar start een procedure tegen zijn belastingadviseur na problemen met de Belastingdienst. Hij verwijt de belastingadviseur tekortschietende bijstand tijdens een boekenonderzoek en de daaropvolgende belastingaanslagen. Uiteindelijk moet de coffeeshopeigenaar ruim een miljoen euro
Gevolgen leegstand voor gemeentelijke heffingen
Een notaris gaat in 2018 met pensioen. Het kantoorpand wordt sindsdien niet meer gebruikt en heeft een langdurige periode zonder resultaat te koop en te huur gestaan. Gedurende deze periode werd door de voormalige notaris wel water verbruikt, maar alleen om het kantoorpand en perceel schoon te