Skip to content

Beloningsadvies

Als specialisten op het gebied van salarisadministratie, loonverwerking en aangiften kunnen we meer voor u betekenen dan alleen de uitvoering van de administratieve taken. We zijn goed op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving en ontwikkelingen op het gebied van lonen en beloning. Hierbij kunt u denken aan de fiscale aspecten van allerlei vergoedingen en verstrekkingen, de verschillende cao’s of mobiliteit van de zaak. U kunt LoonBIJBVO dus altijd bellen of mailen voor advies of een afspraak.

Cao-afspraken

Hoe zorg je ervoor dat je als bedrijf voldoet aan de afspraken die voortkomen uit de collectieve arbeidsovereenkomst? Zeker als die afspraken met regelmaat worden aangepast, is dat lang niet eenvoudig. U kunt u laten adviseren op welke manier u de cao-afspraken optimaal binnen uw bedrijfsvoering integreert.

Mobiliteit

Mobiliteit is als onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket een belangrijk item. De overheid probeert met fiscale regels de keuze van bedrijven en werknemers te sturen. Werknemers zijn steeds beter op de hoogte van de mogelijkheden die mobiliteit van de zaak biedt. En u als werkgever hebt verschillende belangen die uiteenlopen van goed werkgeverschap tot kostenbeheersing. LoonBIJBVO heeft de kennis en ervaring om u over mobiliteit als arbeidsvoorwaarde te adviseren.

Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie of een afspraak:

Neem contact met ons op

Loon BIJBVO Nieuws

Belastingdienst gaat controleren op te vroege btw-aangiften

De Belastingdienst krijgt soms btw-aangiften te vroeg binnen en kan deze aangiften niet automatisch verwerken. De Belastingdienst past daarom de procedure aan voor de indiening
lees meer »

Kosten eHerkenning proportioneel en gerechtvaardigd

Een ondernemer met een bv weigert kosten te maken voor eHerkenning. Hierdoor kan hij geen btw-aangifte doen. De Belastingdienst legt daarom naheffingsaanslagen met boetes op.
lees meer »

Vergoedingen onbelast, maar fiscaal gezien loon

Sinds de invoering van de werkkostenregeling (WKR) in 2011 is het loonbegrip in de loonbelasting verruimd. Werkgevers kunnen sindsdien vergoedingen en verstrekkingen aanwijzen als eindheffingsbestanddeel.
lees meer »