Skip to content

Salarisadministratie

Salarisadministratie bestaat uit het verzamelen, verwerken, controleren en archiveren van gegevens die nodig zijn bij het opstellen van de loonstrook en het betalen van salarissen. Vroeger waren dat stapels formulieren die elke maand of vier weken werden ingevuld. Tegenwoordig gaat dat met behulp van software allemaal digitaal. De benodigde kennis van salarisadministratie is er niet minder om. Voor een goede verwerking en administratie van de lonen moet je op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving en cao-afspraken.

Uitbesteden van salarisadministratie

Als ondernemer kan het interessant zijn om de salarisadministratie uit te besteden. Het kost een bedrijf veel tijd en geld om alle veranderingen en ontwikkelingen bij te houden en toe te passen in de verwerking van de lonen en het verzorgen van bijvoorbeeld de loonaangiften en pensioenaangiften. Met het uitbesteden van de salarisadministratie heeft u daar geen zorgen meer over en bespaart u tegelijkertijd op de kosten van arbeid en scholing.

Salarisadministratie met NMBRS

Met de aanscherping van de wetgeving op privacy en bescherming van persoonsgegevens, zoals de AVG, is het nog belangrijker dat je als bedrijf een waterdicht systeem hebt om de lonen te verwerken. Het gaat hier immers om privacygevoelige informatie. Met de software van NMBRS weet u zeker dat uw salarisadministratie op een veilige manier verloopt. Daarnaast is NMBRS te koppelen met verschillende financiële pakketten, zoals Exact Online, Unit4 en de pensioenportalen. LoonBIJBVO is gecertificeerd gebruiker van NMBRS.

Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie of een afspraak:

Neem contact met ons op

Loon BIJBVO Nieuws

Bedrijfsopvolgingsregeling van toepassing bij verhuur onderneming

De Successiewet kent een voorwaardelijke vrijstellingsregeling voor de verkrijging van ondernemingsvermogen. Deze zogeheten bedrijfsopvolgingsregeling geldt zowel voor de erfbelasting als voor de schenkbelasting. Om de vrijstelling van toepassing te laten zijn, moet de verkrijger voldoen aan het
lees meer »

Vaststellingsloket NOW-5 open tot en met 2 juni 2023

De periode waarin het mogelijk is om vaststelling van de loonkostensubsidie NOW-5 aan te vragen is verlengd tot en met 2 juni 2023. Dit betekent voor een vaststellingsaanvraag voor de NOW-5 en de NOW-6 nu dezelfde uiterste datum geldt. De oorspronkelijke einddatum voor de openstelling van het
lees meer »

Bedragen kinderbijslag 2023

Ouders en verzorgers van kinderen tot en met 17 jaar ontvangen kinderbijslag. De bedragen van de kinderbijslagbedrag zijn per 1 januari 2023 aangepast in lijn met de ontwikkeling van de consumentenprijs. De nieuwe bedragen zijn: Leeftijd kind Bedrag per kind per kwartaal 0
lees meer »