Salarisadministratie

Salarisadministratie bestaat uit het verzamelen, verwerken, controleren en archiveren van gegevens die nodig zijn bij het opstellen van de loonstrook en het betalen van salarissen. Vroeger waren dat stapels formulieren die elke maand of vier weken werden ingevuld. Tegenwoordig gaat dat met behulp van software allemaal digitaal. De benodigde kennis van salarisadministratie is er niet minder om. Voor een goede verwerking en administratie van de lonen moet je op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving en cao-afspraken.

Uitbesteden van salarisadministratie

Als ondernemer kan het interessant zijn om de salarisadministratie uit te besteden. Het kost een bedrijf veel tijd en geld om alle veranderingen en ontwikkelingen bij te houden en toe te passen in de verwerking van de lonen en het verzorgen van bijvoorbeeld de loonaangiften en pensioenaangiften. Met het uitbesteden van de salarisadministratie heeft u daar geen zorgen meer over en bespaart u tegelijkertijd op de kosten van arbeid en scholing.

Salarisadministratie met NMBRS

Met de aanscherping van de wetgeving op privacy en bescherming van persoonsgegevens, zoals de AVG, is het nog belangrijker dat je als bedrijf een waterdicht systeem hebt om de lonen te verwerken. Het gaat hier immers om privacygevoelige informatie. Met de software van NMBRS weet u zeker dat uw salarisadministratie op een veilige manier verloopt. Daarnaast is NMBRS te koppelen met verschillende financiële pakketten, zoals Exact Online, Unit4 en de pensioenportalen. LoonBIJBVO is gecertificeerd gebruiker van NMBRS.

Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie of een afspraak:

Neem contact met ons op

Loon BIJBVO Nieuws

Uitstel van verplichte schriftelijke arbeidsovereenkomst in kader van de Wab

Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) in werking. Een van de onderdelen van de Wab is de premiedifferentiatie voor de WW, afhankelijk van de aard van het contract. De lage WW-premie geldt voor werknemers met een vast contract; de hoge WW-premie voor werknemers met een
lees meer »

Kamervragen verplicht gebruik eHerkenning

Ondernemers loggen tot nu toe in op de website van de Belastingdienst met behulp van gebruikersnaam en wachtwoord. Daar komt verandering in. Rechtspersonen en samenwerkingsverbanden moeten met ingang van 2020 gebruik gaan maken van eHerkenning om in te loggen voor het doen van aangifte. Ondernemers
lees meer »

Hoge transitievergoeding bij ontbinding contract arbeidsongeschikte werknemer kort voor pensioendatum

De kantonrechter in Rotterdam heeft in kort geding een werkgever veroordeeld om de arbeidsovereenkomst met een arbeidsongeschikte werknemer te ontbinden en de werknemer een transitievergoeding te betalen van € 81.000. Het dienstverband zou op grond van de geldende cao van rechtswege eindigen
lees meer »